个税改革后该如何合理避税 看这10种方法

据优诺财务了解，个人所得税重新修订后，个税起征点由3500元上升至5000元，这对薪资5000以下的普通百姓来说，自然是好事一件，但是对收入来源多样化的人群来说就是一场灾难了。

根据此次个税修订后的内容：工资薪金、劳务报酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合税。也就是说除了工资外，稿酬、劳务报酬、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得等等，都需申报，即使是出租房屋所得的租金和放在支付宝所产生的利息也好，都会算作是收入。是不是想哭？

俗话说：上有政策下有对策。只要在法律允许的范围内合理避税，依然能够为自己省下一大笔银子。

差旅补贴费

差旅费津贴200元、午餐补助200元。超过部分并计工资薪金所得，征收个人所得税。

因出差产生的费用，不计税，各地税务机关标准不同。

离职员工有个税法优惠

员工领取的离职补偿金在当地员工平均工资3倍以内的免个税。

通讯费

单位因工作需要为个人负担办公通讯费，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元的标准，凭合法凭证，不计入当月工资薪金征收个人所得税。

单位为个人负担办公通讯费用以及补贴，应计入当月工资薪金，不征收个人所得税。

职工夏季防暑清凉饮料费

报销可以不计税，随工资发放要缴税。

发票冲抵

为不实开支，不建议使用。

大笔收入分次拿

纳税人如果可以把一次收入多次取得，将所得税分摊，增加扣除次数，就能降低相应纳税所得额，从而节省税收支出。

提高福利降工资

增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入及会减少。因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必须的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可减少个人所得税。

劳务报酬工资化

以4000元收入为例，如果作为劳务报酬，需缴纳个人所得税640元，如果作为工资，则只需缴纳175元个人所得税，节税465元。

工资高的那个月将部分分到之后收入低的月份

建议收入不稳定的人采用这种方法，名为削峰平谷。

提高五险一金的额度

收入高且不急着用钱的人群，可以将社保、公积金等标准提高到最高限度。

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